Saiba o que é mindset de crescimento e como desenvolvê-lo
Empresas que estão em busca de inovação e focadas na gestão de talento falam muito sobre mindset de crescimento. Mas, afinal, o que isso realmente significa? Mais ainda, como você, enquanto um profissional, pode ter a iniciativa de procurá-lo?
Na prática, essa é uma mentalidade de constante progresso. Ou seja, é totalmente oposta à ideia de alcançar um patamar na carreira e se estagnar. Essa metodologia, na verdade, busca acompanhar as mudanças no mercado de trabalho e as dinâmicas da sociedade.
Sendo assim, esse conceito tem tudo a ver com o propósito de desenvolvimento pessoal e profissional ao longo da vida. Quer saber mais sobre como você pode ir em busca desses objetivos? Acompanhe este post e entenda melhor essa proposta!
O que é mindset de crescimento?
Esse termo pode ser interpretado, de forma informal, como “ter a mente aberta para novas possibilidades”. Afinal, diz respeito a um comportamento, ou até mesmo uma filosofia, de quem quer alcançar cada vez mais conquistas ao longo da vida pessoal e profissional.
Em outras palavras, trata-se da mentalidade de crescimento que serve de motivação para definir objetivos e trabalhar para alcançá-los para, assim, evoluir conforme o tempo passa.
É possível também encontrar pessoas com um comportamento “inerte”. Nesse caso, são indivíduos que se acomodam facilmente, seja por um talento nato ou por poucos propósitos de vida.
Profissionais com mindset de crescimento são mais valorizados nos ambientes de trabalho. Inclusive, muitas empresas buscam trabalhar esse conceito com os colaboradores para incentivá-los a irem atrás de oportunidades de desenvolvimento de carreira.
Essa é uma mentalidade procurada no mercado de trabalho, pois se relaciona facilmente com a liderança. Gerenciando a própria trajetória profissional, uma pessoa não hesita em aprender mais sobre a área em que atua e trocar experiências com colegas.
Além disso, propõe-se a desenvolver habilidades técnicas, com as hard skills, ou comportamentais, como as soft skills. Essas são atitudes positivas para conquistar novos cargos e objetivos.
Por que é importante ter um mindset de crescimento?
A vida profissional é repleta de desafios, que podem surgir logo no início. Sendo assim, é importante ter alguma motivação e a mentalidade de desenvolvimento é um exemplo disso.
Ao estabelecer um foco na carreira, é possível se superar constantemente e, a cada nova conquista, alcançar novos patamares de carreira. É isso que inspira a realização de sonhos, tanto na vida pessoal quanto profissional.
Confira alguns dos motivos pelos quais um mindset de crescimento pode ser valioso na vida de um indivíduo!
Lifelong learning
Para começar, esse tipo de mentalidade ajuda a buscar cada vez mais novos conhecimentos. Essa é uma proposta que se alinha facilmente ao conceito de lifelong learning.
Esse é um termo utilizado para falar da importância de continuar aprendendo ao longo da vida. Ou seja, é sempre possível obter um novo conhecimento e utilizá-lo de forma benéfica em algum momento.
Quem deseja crescer na carreira sabe que as habilidades teóricas e práticas precisam ser renovadas e complementadas o tempo inteiro. Por isso, dedica-se mais aos estudos, com segunda graduação, pós-graduação, curso livre, livros, entre várias outras fontes de aprendizado.
Capacidade de inovação
O mindset de crescimento também faz com que uma pessoa saiba que é a protagonista da própria história. Por isso, não tem medo de inovar e acompanhar o ritmo do mercado, no que diz respeito às atualizações.
Ter pensamentos fora do padrão, criativos e eficientes são comuns quando se desenvolve a mentalidade de crescimento. Afinal, a abertura às novidades oferece mais liberdade para que as ideias fluam.
Quem pensa na recolocação profissional, principalmente em ambientes de trabalho mais flexíveis, pode se beneficiar muito dessa habilidade. Além disso, esse conceito junto com a capacidade de inovação se tornam muito úteis para pessoas que pensam em abrir o próprio negócio.
Adaptabilidade
Saber como desenvolver o mindset de crescimento é também aprender a se adaptar aos diferentes contextos. Afinal, por melhor que seja o planejamento de uma pessoa, é possível se deparar com surpresas.
Em áreas do mercado que são mais instáveis ou estão passando por crises, a adaptabilidade coloca um profissional em destaque, pois a mentalidade de crescimento ajuda a ter uma melhor receptividade à novidade. Esse é um dos primeiros passos para pensar em maneiras de contornar uma situação de forma estratégica e com menos abalos diante dos desafios.
Como desenvolvê-lo?
Já que o mindset de crescimento tem tanta influência na realização pessoal e profissional, nada melhor que conferir algumas dicas para desenvolvê-lo ao longo da vida. A seguir, confira boas práticas que podem levar você ao sucesso tão esperado!
Tenha objetivos de carreira
Saber onde você quer chegar é uma das principais motivações para dar passos em busca dos maiores propósitos profissionais. Em outras palavras, é como se fosse um combustível para desenvolver um mindset de crescimento.
O ideal é dividir os maiores objetivos de carreira em pequenas metas alcançáveis. Dessa maneira, cada vez que você realizar uma delas, terá a sensação de progresso e de crescimento profissional.
Atualize-se
De nada adianta alcançar uma boa posição profissional, mas não se empenhar para acompanhar as novidades. Quem busca o mindset de crescimento sabe como o mundo é bastante dinâmico e o que, atualmente, está em alta, em um futuro próximo já pode estar ultrapassado.
É por isso que ser um profissional atualizado é fundamental para quem deseja, realmente, alcançar o sucesso. Acompanhar as notícias, participar de eventos da área de atuação, manter contato com os colegas de trabalho e especialistas: tudo isso é válido para não perder nenhuma novidade relevante.
Faça uma especialização
Já tem diploma de curso superior? Então, por que não pensar também em uma pós-graduação? Essa é uma mentalidade positiva para quem deseja investir cada vez mais no crescimento profissional.
Uma especialização permite que você se aprofunde em um determinado tema e desenvolva diversas habilidades e competências úteis para o desenvolvimento da carreira. Sendo assim, tem tudo a ver com o lifelong learning e o mindset de crescimento.
Falar sobre mentalidade de desenvolvimento é também abordar a importância de assumir uma postura de liderança na própria carreira. É por isso que ter um mindset de crescimento se torna tão importante para quem deseja conquistar altos objetivos para, enfim, alcançar a realização pessoal e profissional.
Achou este post interessante? Então, veja como dar mais um passo para o desenvolvimento da carreira. Confira ótimas dicas para fazer um planejamento financeiro para realizar uma pós-graduação!
